Наконец, всегда надо помнить о простом правиле делового и общечеловеческого общения – право дарить подарок нужно заслужить. Человек должен понимать и ощущать искренность ваших намерений, тогда подарок достигнет своей главной цели – он будет способствовать развитию и укреплению деловых и просто человеческих взаимоотношений.
Ситуации, когда необходимо сделать подарок руководителю от коллектива имеют свою специфику. Прежде всего, необходимо соблюсти баланс между статусностью приобретаемой вещи и проявлением неформального, дружеского отношения к начальнику как к человеку (при этом без излишнего пиетета и формализма). Поводов для поздравлений в течение года может быть несколько: Новый год, профессиональные праздники, День рождения, юбилей компании. Кроме того, еще одним поводом преподнести подарок своему руководителю может быть День шефа, который отмечается 16 октября. В этом случае можно сделать упор на выборе каких-либо стильных и шутливых сувениров, игрушек-антистрессов, предметов, помогающих расслабиться, например, массажеров.
